Президентом организации избран сын бизнес-уполномоченного Павел Титов
Как стало известно “Ъ”, во вторник участники съезда «Деловой России» избрали нового президента организации, им стал Павел Титов ...

Первая деловая миссия субъектов Северного Кавказа прошла в ОАЭ
Абу-Даби, 23 октября 2019, 19:20 — REGNUM В Объединенных Арабских Эмиратах прошла первая деловая миссия субъектов Северного Кавказа. В ней приняли ...

Застройщик «Кубаньжилстрой» признан банкротом
Как сообщал сайт «Деловая газета.Юг», проблемы у «Кубаньжилстрой» начались в 2016 году. В результате было затянуто строительство корпусов ...

На Кубани финансирование животноводства в 2020 г. увеличат на 15%
Как сообщал сайт «Деловая газета.Юг», в январе-сентябре 2019 года в Краснодарском крае хозяйства всех категорий произвели 369,1 тыс. тонн мяса ...

В ОАЭ завершилась первая деловая миссия регионов СКФО
В Объединённых Арабских Эмиратах завершилась первая деловая миссия регионов Северного Кавказа, которая проходила с 18 до 22 октября. В ...

Деловая среда на «Царскосельских холмах»
Риэлторы задавали представителям застройщика вопросы о развитии социальной инфраструктуры в районе, о качестве строительства, планировка ...

Коучинг-Лидерство Говори Меньше Спрашивай Больше и Навсегда Измени Свой Стиль Управления
# Ко20732

Коучинг-Лидерство Говори Меньше Спрашивай Больше и Навсегда Измени Свой Стиль Управления

551 р.

«Всем известно, что руководителям необходимо обучать своих сотрудников

Количество руководителей, стремящихся обучать работников, кажется, увеличивается в геометрической прогрессии

Написано бесконечное множество книг и статей на эту тему, в которых разнообразные гуру убеждают нас, что способность к обучению — неотъемлемое качество лидера

Направившись по этому пути, вы, скорее всего, потеряете привычку постоянно решать что-то самостоятельно. В этой практической и очень вдохновляющей книге Майкл Бенгей Стейнер освещает семь трансформирующих вопросов, позволяющих изменить способ руководства своими…

Напротив, предоставить другому человеку возможность найти свой путь решения проблемы, совершить свои ошибки и научиться собственной мудрости — это одновременно храбро и опасно

Необходимо набраться смелости, чтобы задать вопрос вместо того, чтобы дать совет, обеспечить готовые ответы или показать окончательное решение

Но обучение персонала — это искусство и только кажется простым делом

100